Wyższe dopłaty do pensji dla pracowników z niepełnosprawnością. Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Osobom ze znacznym stopniem niepełnosprawności dopłata wzrośnie nawet o 450 zł.
Zgodnie z obowiązującym brzmieniem art. 26a ust. 1 ustawy (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 573 ze zm.) dofinansowanie wynagrodzenia pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności wynosi 1950 zł miesięcznie, z umiarkowanym 1200 zł, a z lekkim 450 zł. Teraz dzięki nowym przepisom, przyjętym w grudniu ma się to zmienić.
I tak, od 2023 roku osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności będą zarabiać o 450 zł więcej (ok. 2400 zł), natomiast osoby z umiarkowanym stopniem o 150 zł – do kwoty 1350 zł. Najniższy, bo tylko o 50 zł, będzie wzrost wsparcia na pracownika z lekką niepełnosprawnością (łączenie 500 zł).
Nowe kwoty mają być stosowane od stycznia 2023 roku.
🔵🔵🔵W 2022 r. wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami wyniosło ponad 37 mld zł. W 2015 r. było to 15,5 mld zł. Wzrosło m. in. świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów #OzN (z 1200 zł w 2015 do 2119 zł w 2022). W 2023 r. wyniesie 2458 zł.
➡️https://t.co/7H03riGUqJ#RokWsparcia pic.twitter.com/LdCPdhexJ7— Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (@MRiPS_GOV_PL) December 29, 2022