AI – jak przygotować i zabezpieczyć firmę

Posted on | by kancelariadbopolska

Coraz więcej firm korzysta z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Rozwiązania tego typu wspierają nie tylko działy IT, ale również marketing, HR czy obsługę klienta. Wraz z ich upowszechnieniem pojawiają się jednak pytania o prawne aspekty wykorzystywania AI – w szczególności w kontekście ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji, odpowiedzialności za decyzje podejmowane przy wsparciu algorytmów oraz zgodności z przepisami unijnymi, takimi jak RODO czy nadchodzący Akt o sztucznej inteligencji (AI Act). Działy IT i compliance coraz częściej kierują do swoich zespołów prawnych pytania o to, czy organizacja powinna posiadać wewnętrzne regulacje dotyczące korzystania z AI – i jeśli tak, to jak powinny one wyglądać.

Wprowadzenie jasnych zasad korzystania z narzędzi AI w firmie pozwala zminimalizować ryzyka prawne i organizacyjne, chronić dane osobowe oraz know-how przedsiębiorstwa, a także zapewnić odpowiedzialność i transparentność w procesach decyzyjnych. Takie regulacje mogą obejmować zarówno ogólne standardy dopuszczalnego wykorzystywania narzędzi generatywnych (takich jak ChatGPT czy Copilot), jak i procedury wewnętrznej oceny ryzyka, zasady anonimizacji danych, ograniczenia dotyczące przetwarzania danych wrażliwych, obowiązki informacyjne wobec pracowników i klientów, a także kwestie odpowiedzialności za efekty działania algorytmów.

Wykorzystanie AI wiąże się przede wszystkim z koniecznością przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych (RODO), szczególnie w sytuacji, gdy systemy przetwarzają dane klientów, pracowników lub kontrahentów. Dodatkowo, pojawiają się istotne zagadnienia związane z prawami autorskimi, odpowiedzialnością za decyzje podejmowane przy udziale AI, bezpieczeństwem informacji oraz legalnością danych wejściowych i wygenerowanych treści.

Warto również przygotować się na nadchodzące zmiany w prawie – Akt o sztucznej inteligencji (AI Act) wprowadzi obowiązki dla firm korzystających z narzędzi zakwalifikowanych jako systemy wysokiego ryzyka. Już teraz warto rozważyć wdrożenie wewnętrznych regulacji określających zasady wykorzystywania AI w organizacji – w tym odpowiednich polityk, procedur i wytycznych dotyczących odpowiedzialnego użytkowania.

Nasza kancelaria oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie prawnych aspektów wdrażania i stosowania AI w firmach. Przygotowujemy wewnętrzne regulacje, pomagamy w ocenie ryzyka, zapewnieniu zgodności z RODO oraz przepisami unijnymi, które wkrótce wejdą w życie. Doradzamy praktycznie – łącząc wiedzę prawną i technologiczną.

Jeśli Państwa firma korzysta z narzędzi AI lub planuje ich wdrożenie – zapraszamy do kontaktu.